 LA PROCESS COM définit plusieurs types de personnalités, intéressant de voir pour vous même les deux typologies dans lesquelles vous vous retrouvez le mieux....ensuite contactez nous et vous serez surpris de ce que l'on peut en faire :) Le type travaillomane : il a besoin d’être reconnu pour son travail et a un fort besoin de structuration du temps. Il se concentre essentiellement sur les faits. Il est de type logique, responsable et organisé. Il est cartésien et prévoit tout à l’avance. Il n’aime pas l’imprévu. - Le type persévérant : il a besoin d’être reconnu pour ses convictions, ses opinions et pour son travail. C’est une personne engagée, observatrice et consciencieuse. Il se concentre sur les valeurs. - Le type empathique : il a besoin d’être reconnu pour sa personne. La prise en compte de ses besoins sensoriels est fondamentale. Il est attentif aux besoins des autres, compatissant, sensible et chaleureux. - Le type rêveur : il a besoin de solitude et de temps pour prendre du recul. Il possède une grande capacité d’imagination, de réflexion et de recherche. Il est calme et introverti. Il aime être seul et parle souvent peu. - Le type rebelle : il a besoin de contacts et d’interactions stimulantes et ludiques. Il lui faut de la variété. Il a une grande capacité à apprécier et à jouir de l’instant présent. Il est spontané et créatif. - Le type promoteur : il a besoin d’excitation et de défis. Il est entreprenant et fonceur, adaptable, plein de ressources, persuasif et charmeur .Il se fixe des objectifs élevés dès la première année : ce qu’il aime, c’est le challenge et le risque du jeu. Pourquoi faire appel à nous? Notre premier argument est le prix; nous travaillons sur site, dans vos bureaux et dans vos salles de formations, utiliser vos infrastructures nous permet de vous proposer des devis défiant la concurrence. Notre second argument est la qualité; nous ne proposons pas de solutions "prêt à penser", nos produits sont individualisés et adaptés à vos besoins comme l'est l'artisanat de " haute couture". Notre troisième argument est le plaisir; nous ne voulons pas grandir absolument, nous prenons les missions qui nous plaisent, celles sur lesquelles nous avons réellement une valeur ajoutée, celles sur lesquelles nous serons capables, juste pour le plaisir du travail bien fait et de la fidélisation de nos clients, d'en faire plus que pour ce que vous avez payé. Nous croyons fermement qu'il faut faire des affaires avec générosité et éthique. La plupart de nos coachs ont également un autre métier (Enseignants, Chercheurs, Managers, Psychologues) Ils sont donc déchargés de l'obligation de plaire aux client et de vendre à tout prix, leur envie est d'être réellement utile aux gens qu'ils forment, nous encourageons cette optique et cette vision, plus éthique, des relations commerciales dans le domaine des formations). Le Manager |
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Nous avons également développé une expertise en milieu associatif et secteur public, nos tarifs s'adaptent à vos budgets. Nous pouvons vous aider à la rédaction de vos demandes de subventionnement.
Pour un devis gratuit : Solutions Coaching et Gestion des Ressources Humaines 0486/85.95.47 |
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